GUT BETREUTE KINDER *BESSER MOTIVIERTE MITARBEITER
Eltern in Deutschland haben Anspruch auf einen Betreuungsplatz für ihre Kinder. Die Probleme bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestehen trotzdem weiter: Zum einen ist das Angebot an Kita […]
GESUNDHEIT GEHT AUCH DURCH DEN MAGEN
Über Geschmack lässt sich trefflich streiten – das gilt beim Essen genauso wie bei der Kleidung und anderen ästhetischen Dingen. Patienten von Krankenhäusern und Rehakliniken sind besonders sensibel, wenn es […]
LIEBER WORKOUT STATT SIT-IN
Wer tagtäglich im Pflegebereich arbeitet weiß, dass sich Pflege, zumal die Arbeit am Patienten, nicht von alleine macht. Die Anforderungen an die Mitarbeiter in der Pflege sind vielschichtig Hier denkt […]
MUTTER IST DANN MAL WEG
Das Haus liegt im Sonnenschein, das Gartentor ist nur angelehnt und ich betrete wie immer das Grundstück meines Elternhauses über den gewundenen Weg, der von Blumen eingegrenzt wird. Mein Blick […]
Alles Was Recht Ist
Kommen Schadensfälle durch Pflegepersonal häufig vor? Die Statistik listet es Jahr für Jahr auf: Unfälle im häuslichen Bereich sind keine Seltenheit. Das gleiche gilt natürlich auch für die Pflege, sei […]
Die Pflege darf nicht im Regen stehen
IT-SICHERHEITSSTRATEGIEN IM HEALTHCARE-BEREICH Im Healthcare-Bereich steht die Sicherheit der IT-Infrastruktur an erster Stelle. Insbesondere Krankenhäuser zählen aufgrund ihrer Bedeutung für das Wohlergehen der Bevölkerung zu den kritischen Infrastrukturen. Ein IT-Ausfall […]
Die „Smart Nursing Alliance“ bietet die High-Tech-Klinikstation zur Entlastung der Pflege
Am 30.10.2019 startete in Köln die „Smart Nursing Alliance“. Unternehmen aus dem Bereich der Pflegetechnologien schlossen sich zusammen, um innovative Technologien zur Entlastung der Pflegefachkräfte zu verbreiten, sowie die Potentiale […]
ACHTSAM, WIRKSAM UND GESUND IM PFLEGEBERUF
DIE SICHT AUS DEM UNIVERSITÄREN BLICKWINKEL
Beginnen wir mit einem professionellen Pflegeverständnis wie aus dem Märchen: Es war einmal eine Pflegerin/ein Pfleger, die/der Ängste, Krisen und Hürden des Arbeitsalltags erlebte, obwohl sie/er kaum über Ressourcen verfügte. Trotz der erschwerten Bedingungen brachte die Pflegerin/der Pfleger heldenhafte Taten hervor, die Selbstwirksamkeit erforderte …
PFLEGE 2.0
Die Digitalisierung ist ein Megatrend, der nicht erst in einem Jahrzehnt beginnt, sondern bereits heute die meisten Lebensbereiche beeinflusst. Nehmen wir ein Beispiel: Schon heute kennen wir verschiedene Fahrerassistenzsysteme (z. B. Navigationsgeräte, Spurhalteassistent), die mit Hilfe digitaler Informationen, Autofahrern ihre Arbeit erleichtern bzw. das Fahren sicherer machen. In Kalifornien fahren bereits die ersten Autos, die komplett autonom – also ohne Fahrer – ihren Weg zum Ziel finden.
Anders als die Automobilindustrie kämpft die Pflege seit einiger Zeit damit, ausreichend Nachwuchs für ihre Berufsgruppe zu finden. Gründe hierfür liegen u.a. in der geringeren Vergütung und den weniger attraktiven Arbeitsbedingungen (z. B. Nacht- und Wochenendarbeit). Personalstellen in Krankenhäusern, Rehakliniken, Heimen und ambulanten Pflegediensten bleiben unbesetzt. Da die Patientenzahlen und die Pflegebedürftigkeit der Patienten steigen, haben wir hier bereits heute eine Herausforderung von gesellschaftlicher Relevanz. Auch wenn es naheliegend scheint, die Lösung für dieses Problem wird wahrscheinlich nicht die Umschulung der in der Automobil- und Transportindustrie zukünftig freigesetzten Arbeitskräfte darstellen.
Wie stemmt Deutschland den »Silbernen Tsunami«?
Demographen sprechen vom „Silbernen Tsunami“, denn Begriffe wie „demographischer Wandel“ ver harmlosen, dass – statistisch gesehen – in wenigen Jahren auf jeden Erwerbstätigen in Deutschland ein Rentner kommt. In den nächsten Jahren gehen die geburtenstarken Jahrgänge in Rente; damit verlassen mehr Menschen die deutsche Wirtschaft als je zuvor. Die Konsequenzen stellen die Sozialversicherungs-Systeme auf den Prüfstand, nicht nur in Europa, sondern weltweit. Japans Staatsverschuldung z. B. ist auf 240 % vom BSP gestiegen. Japanische Ökonomen sprechen inzwischen offen vom nicht abwendbaren Kollaps der Sozialversicherungssysteme.